募集要項
ここがポイント！
✅年間休日１２５日以上
✅残業ほとんどナシ＆週休２日制
✅０歳児～２歳児・定員１２名の小規模保育園
✅残業ほとんどナシ＆週休２日制
✅０歳児～２歳児・定員１２名の小規模保育園
| 園の特徴 | キャリー保育園 東向島（スリーシーズ株式会社） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都墨田区東向島5-36-10 |
| アクセス | 東武スカイツリーライン「東向島駅」より徒歩６分 東武スカイツリーライン「鐘ケ淵駅」より徒歩１０分 京成押上線「八広駅」より徒歩７分 ※自転車通勤ＯＫ 【勤務地変更の範囲】変更なし 【受動喫煙防止措置】敷地内すべて禁煙 |
| 雇用形態 |
正社員
|
| 職種 |
小規模保育園[保育士／保育未経験歓迎／ブランクOK] |
| 仕事内容 | ✅年間休日１２５日以上 ✅残業ほとんどナシ＆週休２日制 ✅０歳児～２歳児・定員１２名の小規模保育園 フリー保育士または複数担任としての採用を予定しています。 ・保育業務全般（子どもたちの身のまわりのサポート） ・書類業務（保育計画の作成・記録・連絡帳） ・保護者対応 ・行事の計画・準備 ・職員会議・研修への参加 ・環境整備（片付けや清掃）など 園内研修、外部研修、法⼈研修など様々な研修制度があるため、未経験者・ブランクがある方も安心してください。 〔変更範囲：変更なし〕 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼園児数 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ０歳児～２歳児・定員１２名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼園が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～下町の風情が漂う環境で子ども一人ひとりの気持ちを考える保育を～ 園は静かで日当たり良く、近くには商店街があり下町の風情が漂います。 子ども達は個性豊かで、散歩や遊具遊び、製作、わらべ歌などの異年齢遊びを楽しんでいます。自我が出る中で、職員は子どもたちの気持ちを受け止め、同じ目線で見つめ、考えながら保育を行っています。 親子参加の行事もあり、子どもたちのありのままの姿をみせ、その様子を伝え合いながら一緒に考え、安心して過ごせるようにコミュニケーションを図っています。 環境面では子供たちが安全に過ごすことができるよう定期点検を行い、職員も危機管理能力を高めています。食事ではマナーを知らせ、よく噛み食べる楽しさを知らせています。職員同士は、言葉を交わしながらお互いが尊重し合えるように努めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼保育目標 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・思いやりのあるやさしい子 ・元気いっぱいあそべる子 ・最後まで諦めずに取り組む子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼保育ビジョン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎保育ビジョン「３つの手」 「家庭」「地域」「保育園」の３つの手が、子どもの周りを取り巻き、豊かな愛情をもって一緒に育てていく。 私たちはそんなビジョンを持って、保育に取り組んでいます。 「保育園」と「家庭」と「地域」は、子どもを育てるためのパートナーです。 この「３つの手」が三位一体となって協力関係を築いてこそ、豊かな子育てが実現します。 ◎私たちが目指す保育園 地域とつながり、暖かい家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりに寄り添った愛される保育園を目指します。 様々な経験や体験を通し、子供の可能性を拡げます。 常に高い志を持ち、専門性を発揮できる職員でありつづけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼保育理念 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎安心・安全・安定を提供します 長い時間を過ごす保育園だからこそ、十分に養護の行き届いた環境の下、家庭的な雰囲気の中で子どもの様々な欲求を満たし、情緒の安定を図ります。 保育園の環境を整え、安全の確保などに努めるとともに、子ども一人ひとりの発達や状況を把握し、子どもが安心感を持って活動できるよう、子どもの思いや願いを受け止めます。 ◎生活と遊びを通して生きる力の基礎を培います 乳幼児期は、生涯にわたる生きる力の基礎が培われる時期です。 多様な経験の積み重ねにより、豊かな感性とともに好奇心、探求心や思考力が養われます。また、仲間との関係を育む中で、決まりがあることの大切さに気付き、その中で個の成長も促していきます。 ◎職員の能力を伸ばし、保育の質向上を図ります 「保育の質」は「保育士の質」で決まると考えています。職員の成長意欲とキャリアアップの機会を大切に、伸び伸びと自主的に働ける職場を目指しています。 一人ひとりの能力を伸ばすことで、現場力をさらに発展させ、チーム一丸となって保育園全体の保育の質の向上に努めていきます。 ◎家庭と保育園はパートナーです 家庭との緊密な連携の下に、子どもの発達過程に応じた適切な生活リズムが作られていくように、保育園における環境を通して、養護及び教育を一体的に行っていきます。 また、子どもの生活の連続性を踏まえ、家庭や地域の様々な社会資源との連携を図りながら、豊かな生活体験を始め保育内容を図ります。 |
| 給与 | 月給２４万３７４０円～ ※保育の実務経験がある方は経験年数を給与考慮します |
| 待遇 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼充実の福利厚生で長く安心して働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・昇給年１回 ・賞与年２回(年２ヶ月) ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費全額支給 ・宿舎借上げ制度あり ・健康サポートサービス(ＡＩＧ保険) ・エプロン貸出 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・産前産後休暇制度あり（取得実績あり） ・育児休暇制度あり（取得実績あり） ・子の看護休暇制度あり（５日） （子どもが熱を出したときや病院に行かないといけない理由でお休みできる休暇） ・介護休暇制度あり（５日） （親の介護だけに限らず、親族や子どもなど、身体的介助が必要な場合に休むことができる休暇） 【研修制度】 ・園内研修 心肺蘇生やＡＥＤの使い方、感染症の嘔吐処理方法等、乳児保育に必要な園内研修を各園ごとに行っています。 ・社内研修 ～交流保育研修～ 他園に実際に保育に入り、新たな発見や気づきを自園に持ち帰り、日々の保育に役立てています。自分のこれまでの保育観を大きく変えるチャンスにも繋がります。 ～０歳児部会～ 普段の保育にすぐに生かせる手遊び、わらべうた、手作りおもちゃなど保育の知識を高めよりよい保育が実践できるよう様々な技術研修を実施しています。 ・接遇研修 保育士としての知識や技術も大切ですが、社会人としての一般常識も身につけるため、挨拶・話し方・身だしなみ等、重要な第一印象について学びます。 ・新人職員研修 入社後、保育園の理念や方針、保育士として働く上での心構えだけでなく、社会人としての基本となる振る舞いや姿勢を学びます。 ・中堅職員研修 入社5年目以上の職員が、これまで身につけてきた経験や知識・技術の再確認をし、先輩としてのあり方や後輩との接し方を学びます。 など様々な研修制度があるため、未経験者・ブランクがある方も安心してください |
| 勤務時間 | 月曜日～金曜日 ７:１５～１９:１５の間で実働８時間のシフト制 ※平均残業時間は月３時間程度 ※交代による土曜日勤務は月１・２回くらい（振替休日あり） |
| 休日休暇 | ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プライベートも大切にできます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・週休２日制 ・土曜日（月３・４日／平日に振休あり） ・日曜日 ・祝日 ・リフレッシュ休暇（３日） ・年末年始（１２月２９日～１月３日） ※カレンダーにより７日間以上連休の場合あり ・有給休暇 ※試用期間終了後に１０日間付与 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇制度あり（取得実績あり） ・育児休暇制度あり（取得実績あり） ・子の看護休暇制度あり（５日） （子どもが熱を出したときや病院に行かないといけない理由でお休みできる休暇） ・介護休暇制度あり（５日） （親の介護だけに限らず、親族や子どもなど、身体的介助が必要な場合に休むことができる休暇） ◎年間休日１２５日以上 |
| 応募資格 | ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士 有資格者 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・保育園未経験の方 ・保育未経験の方 ・ブランクのある方 ・子育て中の主夫・主婦パートも活躍中 ・既卒・第二新卒の方も活躍中 ・即日勤務できる方 ・子どもが好きで、子どもたちの成長を心から喜べる方 ・明るく、前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ◎自然と助け合いが出来るほどのチームワークの良さ ◎困ったことがあっても誰にでも相談できる信頼関係の良さ など、保育士さんの働きやすさも大切にしています |
| お問合せ | 03-6661-4772 ※電話受付時間：9:00～20:00／土日・祝日も受付中 ※WEB応募：24時間受付中 |
| 掲載期間 | 随時募集中 |
| プロセス | ✅応募者全員と面接 ✅ＷＥＢ面接可能（来社不要） ✅職場見学ＯＫ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼応募後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①応募フォームまたはお電話(03-6661-4772)よりご応募 ②【サンライズワークスよりご連絡】 求人条件の確認、資格や通勤方法などの確認をご連絡いたします ③【ご来社またはスマホで出来るWEB面談】 LINEなどスマホで出来るオンライン面談。 面談の際は履歴書のみご用意ください。 ※併せて履歴書の書き方もご覧ください。 ④【園見学】 見学の日程調整は弊社担当者が行います。 また、見学当日も担当者が同行いたします。 子ども達の様子や保育の見学、園長先生方との質疑応答のうえ、面接選考をご確認をいたします。 ⑤【選考・採否確認】 採用決定時に給与額や待遇内容など「採用通知書」を採用園よりお預かりいたします。おめでとうございます！ ※ご応募～採用まで1・2週間くらい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼就職活動をしっかりサポート／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サンライズワークスは、みなさんに代わって園への連絡対応や、園見学の日程調整、初回訪問時の保育見学の同行など、みなさんの採用が決まるまで就職活動をしっかりとサポートします！ |
園・法人情報
| 法人名 | スリーシーズ株式会社 |
|---|---|
| 法人情報 | 小規模認可保育施設の設置・運営 |
| ＨＰ | https://threecz.co.jp/ |
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